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苏州近期咨询人力资源许可证的老板越来越多，今天就简单给大家介绍一下，如何申请人力资源许可证。
人力资源服务许可证申请条件：
1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等;
2、有5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员;
3、有健全可行的工作章程和管理制度;
4、为独立法人，具备独立承担民事责任的能力;
5、具备相关法律、法规规定的其他条件。
那么，什么类型的企业需要申请人力资源许可证呢？
申请服务范围：
1、为劳动者介绍用人单位；
2、为用人单位推荐劳动者；
3、为用人单位和个人提供职业介绍信息服务；
4、根据国家有关规定从事互联网人力资源信息服务；
5、组织开展现场招聘会；
6、开展网络招聘；
7、开展**人才寻访服务。
当咱们准备实际操作时，一定要准备好以下材料
办理人力资源服务许可证所需提供的材料：
1、工商营业执照；
3、法定代表人身份证；
4、营场所房屋平面图；
5、经营场所房产证、租赁合同或租赁协议；
6、专职从业人员证明；
7、企业章程；
8、人力资源服务许可管理制度文本；
9、其他法律法规要求的其他材料。
人力资源许可证，主要针对人力资源信息服务的企业才需要办理。如果咱们主要是进行劳工派遣的话，那么就需要办理劳务派遣许可证，那又是另外的业务了。如果您想了解更多相关知识，欢迎随时联系我。